進入七月份以來，達州市氣象臺多次發布高溫橙色預警信號，氣溫升至38℃以上，部分地區最高達40℃。面對持續高溫天氣，達州鋼鐵為奮戰在一線的員工們購置防暑降溫物資，根據氣溫變化調整工作任務，合理安排高溫作業時間，切實做好防暑降溫工作，最大限度減少高溫天氣給員工帶來的不利影響，保障公司各項生產經營工作有序開展。

　　戰高溫、斗酷暑，達州鋼鐵的員工們意志堅定，士氣高漲。走進煉鐵廠生產現場，各個車間制定多項防暑降溫措施，在作業區域增設空調、風扇等電器設備，作業頂棚增設噴水裝置降低作業區域溫度，添置烘干機將汗濕的衣物快速烘干,切實解決高溫天氣帶來的困擾，保障員工身體健康。此外，煉鐵廠結合實際情況合理調節高溫時間段的工作量，降低員工的工作強度。

　　煉鋼廠切實做好防暑降溫工作，多次召開專題研究會，組織技術人員和維修人員對轄區內所有崗位值班室、配電室及休息室的空調進行全面排查，對存在問題的空調及時聯系維護人員進行維修處理。煉鋼廠多次組織開展預防防暑培訓工作，切實提高員工的自我防護意識和能力，分批采購清涼藥品、飲品等防暑物資，為員工們準備水果、綠豆湯和防暑應急藥品，保障員工良好的健康狀態。

　　在達州鋼鐵各個食堂，夏季每天為員工準備豐盛的飯菜、水果拼盤、牛奶、綠豆湯等食品，讓員工有充沛的體力和良好的身體狀態，全身心投入到工作當中，助力員工平安度夏。除此之外，達州鋼鐵各個生產單位要求從廠領導到各個車間、科室的管理人員，在高溫天氣下要經常深入一線，走進班組，與員工“戰斗”在一起，時刻關注員工的健康狀況和思想動態，及時發現問題，及時解決問題，讓員工切身感受到大家庭的溫暖，從而激發員工強大的內生動力。

　　達州鋼鐵秉承“方大發展為了員工，方大發展依靠員工，方大發展成果由員工共享”的理念，在高溫天氣時開展“夏送清涼”活動，多措并舉，從員工的角度出發，解員工之所難，憂員工之所憂，為員工構建起健康發展的平臺，促進企業生產經營工作再上新臺階。

      記者：郭灃沂